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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Silvia Huertas Morataya
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Morataya Huertas Silvia Susana
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de servicios profesionales (abogados, contadores, notarios, etc.) para combatir el lavado de dinero en Guatemala?
En el sector de servicios profesionales en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas medidas incluyen la aplicación de la debida diligencia en la identificación de los clientes y la verificación de la legalidad de las transacciones, el establecimiento de políticas y procedimientos internos de prevención del lavado de dinero, y la colaboración con las autoridades en la presentación de reportes de actividades sospechosas.
¿Cómo se gestionan las situaciones en las que un cliente se niega a proporcionar información requerida para AML?
En situaciones en las que un cliente se niega a proporcionar información requerida para AML, las instituciones financieras pueden evaluar el riesgo asociado y, según las regulaciones, decidir tomar medidas que incluyan informar la situación a las autoridades competentes.
¿Puedo solicitar mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido rehabilitado o cumplí una condena en el pasado?
Sí, puedes solicitar tus antecedentes judiciales en Guatemala incluso si has sido rehabilitado o has cumplido una condena en el pasado. Los antecedentes judiciales reflejarán el historial completo de tus procesos legales, incluyendo cualquier rehabilitación o cumplimiento de penas impuestas.
¿Cómo se establece la compensación por accidentes laborales en Guatemala y qué protecciones tienen los trabajadores en caso de lesiones en el trabajo?
La compensación por accidentes laborales en Guatemala se establece según la gravedad de las lesiones y el impacto en la capacidad laboral del trabajador. Los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir atención médica y, en algunos casos, indemnización por discapacidad permanente. La legislación laboral busca proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales.
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