Silvia Herrera Canti 595 resultados
Resultados de: SILVIA HERRERA CANTI
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Silvia Herrera Canti
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Canti Herrera Silvia Magaly
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Qué legislación existe para abordar el delito de falsa denuncia en Guatemala?
En Guatemala, el delito de falsa denuncia se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, con conocimiento de la falsedad, presenten denuncias falsas ante las autoridades. La legislación busca prevenir el abuso del sistema de justicia y garantizar la veracidad de las denuncias presentadas, evitando daños a personas inocentes y la congestión de los tribunales con denuncias falsas.
¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con la protección de su patrimonio cultural y conocimientos tradicionales?
Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de su patrimonio cultural y conocimientos tradicionales, debido a la apropiación cultural, falta de reconocimiento de su propiedad intelectual y de mecanismos de protección adecuados, aunque se están implementando políticas para salvaguardar y valorar su herencia cultural.
¿Se puede utilizar el DPI como comprobante de domicilio en Guatemala?
El DPI no se utiliza como comprobante de domicilio en Guatemala. Para comprobar la residencia, se requiere presentar otros documentos específicos, como facturas de servicios públicos o estados de cuenta bancarios, que incluyan la dirección actualizada del titular.
¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?
En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.
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