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Silda Guerra Gomez 520 resultados

Resultados de: SILDA GUERRA GOMEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué ocurre si los bienes subastados no cubren completamente la deuda en Guatemala?

Si los bienes subastados no cubren completamente la deuda en Guatemala, el deudor sigue siendo responsable de la diferencia. El acreedor puede buscar otras formas de recuperar la deuda restante, como solicitar un embargo adicional o iniciar un proceso de cobro.

¿Cuál es la legislación que protege contra la violencia doméstica en Guatemala?

En Guatemala, la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer aborda también la violencia doméstica. Esta ley tiene como objetivo prevenir, sancionar y erradicar cualquier forma de violencia contra la mujer en el ámbito doméstico. Establece medidas de protección para las víctimas y contempla sanciones penales para los agresores.

¿Puede un arrendador cambiar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento?

En Guatemala, un arrendador generalmente no puede cambiar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento sin el consentimiento del arrendatario. Ambas partes están legalmente obligadas a cumplir con los términos establecidos en el contrato durante su vigencia, a menos que acuerden modificaciones mutuas por escrito.

¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector de servicios en Guatemala, y cuáles son los derechos específicos de los trabajadores en este sector?

El sector de servicios en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales. Esto incluye disposiciones sobre la duración de la jornada laboral, el descanso semanal y las prestaciones específicas para trabajadores del sector de servicios. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector de servicios.

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