Buscar

Silas Cruz Orellana 758 resultados

Resultados de: SILAS CRUZ ORELLANA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de herencias y sucesiones en Guatemala?

La participación de menores en casos de herencias y sucesiones se regula legalmente en Guatemala. Se establecen procesos y protecciones para garantizar que los derechos y bienestar de los menores sean considerados en la distribución de bienes y patrimonios familiares.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la cultura y expresiones artísticas?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la cultura y expresiones artísticas, incluyendo la promoción de espacios inclusivos, accesibles y programas de formación artística para personas con diversidad funcional, así como la valoración y visibilización de su contribución a la cultura.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra el delito de trata de blancas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de trata de blancas está contemplado en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Esta ley tiene como objetivo prevenir, sancionar y erradicar la trata de personas, especialmente en el caso de mujeres y niñas, que son víctimas de explotación sexual. Establece medidas de protección, atención y rehabilitación para las víctimas, así como sanciones para los perpetradores.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

Consultas relacionadas con Silas Cruz Orellana