Shirley Perez Puzul 882 resultados
Resultados de: SHIRLEY PEREZ PUZUL
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
- Ver detalle
Shirley Perez Puzul
En Guatemala - Ver detalle
Puzul Perez Shirley Gabriela
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
- Consultas en 16 países y mucho más.
!Reporte completo en segundos!
Artículos:
¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala, y cómo se asegura el cumplimiento de las resoluciones judiciales?
Los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala pueden enfrentar sanciones legales. Esto puede incluir la ejecución de bienes, multas y otras medidas para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Los tribunales de trabajo tienen autoridad para imponer sanciones en caso de incumplimiento, y la aplicación efectiva de estas sanciones asegura que las decisiones judiciales sean respetadas y ejecutadas.
¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la subarrendación de una propiedad arrendada en Guatemala?
En Guatemala, las restricciones para la subarrendación de una propiedad arrendada pueden estar especificadas en el contrato de arrendamiento. Es común que el arrendatario necesite obtener el consentimiento expreso del arrendador antes de subarrendar total o parcialmente la propiedad. El incumplimiento de estas restricciones puede tener consecuencias legales.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la reunificación familiar y protección de la niñez migrante no acompañada?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la reunificación familiar y protección de la niñez migrante no acompañada, incluyendo la promoción de políticas de protección de la niñez y migración que garanticen la reunificación familiar, el fortalecimiento de mecanismos de protección y asistencia a niños y niñas migrantes no acompañados, y la cooperación internacional para la atención y seguimiento de casos. Se están desarrollando programas para garantizar la protección y cuidado de niños y niñas migrantes, así como para promover la reunificación familiar y la integración socioeducativa en comunidades receptor
Consultas relacionadas con Shirley Perez Puzul