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Shirley Noriega Cano 559 resultados

Resultados de: SHIRLEY NORIEGA CANO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción del acceso a servicios financieros para mujeres emprendedoras en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción del acceso a servicios financieros para mujeres emprendedoras en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre la gestión financiera empresarial, la planificación estratégica y las opciones de financiamiento disponibles, la educación financiera capacita a las mujeres emprendedoras para iniciar y hacer crecer sus negocios de manera exitosa. La educación financiera también aborda los desafíos específicos que enfrentan las mujeres emprendedoras, como el acceso limitado a financiamiento y recursos, y enseña estrategias para superar estas barreras. Al promover la educación financiera con un enfoque de género, se fomenta la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial, se impulsa el crecimiento económico y se fortalece la participación de las mujeres en la economía de Guatemala.

¿Qué medidas se han tomado para promover la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para promover la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la capacitación y sensibilización de los actores políticos, la adaptación de los procesos electorales y la promoción de la representación de las personas con discapacidad en los espacios de toma de decisiones.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la discriminación en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Igualdad y No Discriminación en el Empleo establece la protección contra la discriminación en el ámbito laboral. Esta ley prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, género, origen étnico, religión, discapacidad u otras características protegidas. Asimismo, garantiza la igualdad de oportunidades y el trato justo en el ámbito laboral.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?

En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Estas regulaciones pueden abordar la formación en seguridad, la verificación de antecedentes y otros requisitos esenciales para garantizar la idoneidad del personal en roles de seguridad.

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