Sheyla Juarez Morales 586 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Sheyla Juarez Morales
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Morales Juarez Sheyla Lisseth
En Guatemala
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Artículos:
¿Cuál es el impacto de la banca móvil en el acceso a servicios financieros en áreas rurales de Guatemala?
La banca móvil tiene un impacto significativo en el acceso a servicios financieros en áreas rurales de Guatemala. Al utilizar la tecnología móvil, las personas pueden acceder a servicios bancarios básicos, como transferencias de dinero, pagos de servicios y consultas de saldo, sin tener
¿Cuál es la situación de la justicia en Guatemala?
La situación de la justicia en Guatemala enfrenta desafíos importantes, como la corrupción, la falta de acceso a una justicia pronta y efectiva, y la impunidad. Se han implementado reformas para fortalecer el sistema de justicia, mejorar los tiempos de respuesta y garantizar la independencia de los jueces y fiscales.
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de reparación de electrodomésticos?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de reparación de electrodomésticos se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de reparación. Las empresas de reparación de electrodomésticos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.
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