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Resultados de: SERVICES CUSTOMER TSI

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la redacción de contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Para manejar las diferencias culturales en la redacción de contratos de venta internacional hacia Guatemala, es esencial considerar prácticas comerciales, protocolos de negociación y lenguaje utilizado. La comunicación efectiva y el respeto por las diferencias culturales son fundamentales para el éxito de la transacción.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a la educación inclusiva y de calidad?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la educación inclusiva y de calidad debido a la falta de infraestructuras adecuadas, capacitación de docentes y recursos especializados. Aunque se están implementando políticas para promover la inclusión educativa y garantizar el acceso equitativo a oportunidades de aprendizaje.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de crisis para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo influye en la gestión de crisis al requerir que las empresas guatemaltecas tengan planes de contingencia que cumplan con regulaciones. La capacidad para abordar crisis de manera ética y legal es esencial para mantener la reputación y la estabilidad empresarial.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en Guatemala en el ámbito educativo y laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en el ámbito educativo y laboral, incluyendo programas de sensibilización, políticas de inclusión laboral y promoción de la diversidad étnica en los espacios educativos y de trabajo.

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