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Sergio Rosales Alvarez 639 resultados

Resultados de: SERGIO ROSALES ALVAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito comunitario y de salud pública?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito comunitario y de salud pública, incluyendo campañas de sensibilización, acceso gratuito a tratamiento antirretroviral, promoción de servicios de atención integral y lucha contra el estigma y la discriminación asociados al VIH/SIDA.

¿Cómo puedo solicitar un certificado de solvencia municipal en Guatemala?

Para solicitar un certificado de solvencia municipal en Guatemala, debes acudir a la municipalidad correspondiente y presentar una solicitud, proporcionando la información requerida, como el nombre del contribuyente, número de identificación, dirección, cumplir con los requisitos establecidos por la municipalidad y pagar las tasas correspondientes. La municipalidad emitirá el certificado de solvencia una vez completado el trámite.

¿Cómo afecta la maternidad a los derechos de las mujeres en Guatemala?

La maternidad puede tener un impacto significativo en los derechos de las mujeres en Guatemala. Las mujeres embarazadas y las madres a menudo enfrentan discriminación en el empleo, y pueden tener dificultades para acceder a servicios de salud adecuados, particularmente en áreas rurales. Además, la falta de políticas de apoyo a la maternidad, como la licencia de maternidad pagada, puede perpetuar la desigualdad de género.

¿Cuáles son los derechos laborales de los guatemaltecos en España en términos de seguridad en el trabajo y condiciones laborales?

Los guatemaltecos que trabajan en España tienen derechos laborales protegidos, que incluyen seguridad en el trabajo y condiciones laborales justas. Tienen el derecho a trabajar en un entorno seguro y a condiciones que respeten sus derechos laborales.

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