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Sergio Robledo Chupina 673 resultados

Resultados de: SERGIO ROBLEDO CHUPINA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en Guatemala en el ámbito de la seguridad ciudadana y acceso a la justicia?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en el ámbito de la seguridad ciudadana y acceso a la justicia, incluyendo la capacitación de fuerzas de seguridad en enfoques de derechos humanos, promoción de la diversidad étnica en las instituciones judiciales y fortalecimiento de mecanismos de protección a víctimas de discriminación racial.

¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas garantizar la coherencia entre sus políticas internas de debida diligencia y las regulaciones internacionales?

La alineación se logra mediante la revisión regular de políticas internas, la participación en redes sectoriales para compartir mejores prácticas y la consulta con expertos legales especializados en legislación internacional.

¿Cuál es el tiempo de validez de la Tarjeta de Identificación Consular (TIC) para los guatemaltecos residentes en el extranjero?

La Tarjeta de Identificación Consular (TIC) tiene una validez de cinco años para los guatemaltecos residentes en el extranjero. Después de ese período, debe renovarse para mantener su estado de identificación válido.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de recursos humanos en empresas guatemaltecas al requerir prácticas laborales éticas y legales. Cumplir con regulaciones laborales y normas de empleo es esencial para garantizar condiciones justas y prevenir litigios.

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