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Sergio Quintanilla Peralta 521 resultados

Resultados de: SERGIO QUINTANILLA PERALTA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para obtener la custodia de un nieto en Guatemala cuando los padres son incapaces de cuidarlo adecuadamente?

En casos en los que los padres sean incapaces de cuidar adecuadamente a un menor, como los abuelos pueden solicitar la custodia de un nieto en Guatemala a través de un proceso legal. Se debe presentar una demanda ante un juez, proporcionando pruebas de la incapacidad de los padres y demostrando que la custodia con los abuelos es en el mejor interés del menor.

¿Qué enfoque se sigue en la debida diligencia de terceros en Guatemala?

En la debida diligencia de terceros, se evalúa el riesgo asociado con las relaciones comerciales con terceros y se toman medidas para garantizar que cumplan con las regulaciones aplicables.

¿Qué normas laborales existen en relación con la seguridad y salud ocupacional en el sector de la construcción en Guatemala?

El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a normas laborales específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal puede abordarse mediante la solicitud de información específica sobre la experiencia laboral, certificaciones y referencias laborales. Además, se puede llevar a cabo la verificación de antecedentes penales para garantizar la idoneidad de los trabajadores en entornos de construcción.

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