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Selvyn Secayda Rodriguez 734 resultados

Resultados de: SELVYN SECAYDA RODRIGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección legal de sus territorios y recursos naturales?

Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la justicia y protección legal de sus territorios y recursos naturales debido a la discriminación, la falta de reconocimiento de sus derechos ancestrales y la presencia de intereses económicos y políticos que amenazan sus territorios. Se están implementando medidas para fortalecer el acceso de los pueblos indígenas a la justicia, incluyendo la promoción de mecanismos de resolución de conflictos basados en el consentimiento y la cultura, el fortalecimiento de la representación legal de comunidades indígenas y la vigilancia de los procesos judiciales relacionados con la defensa de sus derechos territoriales y recursos naturales.

¿Existe algún límite de edad para la obtención del DPI en Guatemala?

No hay un límite de edad para la obtención del DPI en Guatemala. Los ciudadanos guatemaltecos pueden solicitar su DPI en cualquier etapa de su vida, incluyendo a los recién nacidos. Se recomienda obtener el DPI lo antes posible para facilitar diversas gestiones.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?

Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.

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