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Resultados de: SELVIN YAL TAX
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Selvin Yal Tax
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Tax Yal Selvin Eduardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de turismo en Guatemala?
Los requisitos para solicitar una visa de turismo en Guatemala pueden variar según el país de origen y la duración de la estadía. Por lo general, se requiere presentar una solicitud ante la embajada o consulado guatemalteco, proporcionar la documentación requerida, como pasaporte válido, itinerario de viaje, prueba de solvencia económica y seguro de viaje, cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias y pagar las tasas correspondientes.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de abandono de menores en Guatemala?
En Guatemala, el delito de abandono de menores está regulado por el Código Penal y por la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que abandonen, descuiden o no proporcionen el cuidado necesario a menores de edad. La legislación busca proteger los derechos y el bienestar de los niños y garantizar su desarrollo integral.
¿Cuál es el tratamiento legal de la complicidad en delitos medioambientales en Guatemala?
El tratamiento legal de la complicidad en delitos medioambientales en Guatemala implica la aplicación de leyes específicas para proteger el medio ambiente. Cómplices en actividades delictivas que afecten el entorno natural pueden enfrentar sanciones severas, ya que el país busca preservar sus recursos naturales y garantizar la sostenibilidad.
¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de explotación laboral está regulado por el Código Penal y por el Código de Trabajo. Estas legislaciones prohíben la explotación laboral, que incluye condiciones de trabajo abusivas, salarios injustos y violación de los derechos laborales. Buscan garantizar la protección de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.
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