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Selma Carias Galicia 366 resultados

Resultados de: SELMA CARIAS GALICIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el plazo para retener registros relacionados con transacciones en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

Las entidades financieras y otras instituciones deben retener registros relacionados con transacciones durante un período específico, generalmente establecido por la legislación. Este plazo asegura que la información esté disponible para las autoridades en caso de investigaciones posteriores.

¿Cuál es el estado actual de los derechos de las mujeres en Guatemala?

A pesar de los avances legislativos, las mujeres en Guatemala siguen enfrentando una amplia gama de desafíos, incluyendo la violencia doméstica, la falta de acceso a la educación y la atención médica, y la discriminación en el empleo. Aunque existen leyes para proteger los derechos de las mujeres, su implementación y cumplimiento a menudo son problemáticos.

¿Qué sucede si tengo antecedentes judiciales en otro país pero quiero vivir o trabajar en Guatemala?

Si tienes antecedentes judiciales en otro país y deseas vivir o trabajar en Guatemala, es posible que debas proporcionar información sobre esos antecedentes al solicitar ciertos trámites o permisos migratorios. Las autoridades guatemaltecas pueden solicitar documentos o certificaciones legales emitidas por el país en cuestión para evaluar tu idoneidad.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito educativo en Guatemala?

Sí, existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito educativo en Guatemala. Estas regulaciones pueden abordar requisitos de formación académica, experiencia docente y otros criterios relacionados con la educación. Las instituciones educativas deben seguir estas normativas al contratar personal docente y administrativo.

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