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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Sayda Lopez Monzon
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Monzon Lopez Sayda Odaliz
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a espacios públicos y servicios de transporte accesible?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a espacios públicos y servicios de transporte accesible debido a la falta de infraestructura adaptada y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la accesibilidad universal en espacios públicos, edificios y transporte, así como para garantizar el acceso equitativo a servicios de transporte adaptado y asistencia para personas con discapacidad.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala?
Las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por discapacidad, al acceso a la educación inclusiva, a la accesibilidad, a la atención médica adecuada, al empleo digno y a la participación plena en la sociedad.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a servicios de protección y asistencia humanitaria?
Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de protección y asistencia humanitaria, debido a la falta de recursos y coordinación entre instituciones, aunque se están implementando programas para mejorar la atención y garantizar sus derechos.
¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes para trabajadores del sector público en Guatemala?
Sí, en el sector público guatemalteco, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de los empleados. Las instituciones gubernamentales están obligadas a llevar a cabo una verificación exhaustiva antes de la contratación de personal.
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