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Saul Solis Recinos 486 resultados

Resultados de: SAUL SOLIS RECINOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para fortalecer la supervisión y regulación de los casinos en la prevención del lavado de dinero en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para fortalecer la supervisión y regulación de los casinos en la prevención del lavado de dinero. Esto incluye la imposición de requisitos más estrictos en términos de debida diligencia del cliente, el monitoreo de las transacciones realizadas en los casinos, y la obligación de reportar actividades sospechosas a las autoridades competentes.

¿Cuál es la legislación en Guatemala sobre la pensión alimenticia para hijos mayores de edad?

En Guatemala, los padres tienen la obligación de proporcionar pensión alimenticia a sus hijos hasta que cumplan los 21 años de edad o hasta que terminen su educación superior, lo que ocurra primero.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de medicamentos en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos para la importación de medicamentos en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la SAT y proporcionar la documentación que respalde la importación, como certificados de calidad y registro, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación de la SAT para la exención de impuestos.

¿Pueden los resultados de verificaciones de antecedentes ser utilizados en investigaciones internas de una empresa en Guatemala?

Sí, los resultados de verificaciones de antecedentes pueden ser utilizados en investigaciones internas de una empresa en Guatemala. Esta información puede ser relevante para abordar problemas de conducta o desempeño que surgen durante el empleo y respaldar decisiones de gestión de recursos humanos.

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