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Resultados de: SARA TIU LUX
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Sara Tiu Lux
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Lux Tiu Sara Magdalena Raquel
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos comerciales?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos comerciales se regula por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes relacionadas con contratos y obligaciones. Los tribunales, a solicitud del acreedor, pueden autorizar el embargo de bienes del deudor como parte del proceso de ejecución de la deuda derivada de un contrato comercial. Es esencial seguir los procedimientos legales para garantizar la validez del embargo.
¿Cuál es el papel del consejo de administración en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?
El consejo de administración juega un papel crucial en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas al establecer políticas, supervisar el cumplimiento y garantizar la integridad empresarial. La dirección estratégica del consejo contribuye a la conformidad legal y al mantenimiento de estándares éticos en la empresa.
¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección laboral y acceso a servicios de salud y seguridad social?
Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a servicios de salud y seguridad social debido a la informalidad laboral, la falta de regulación específica para este grupo y las barreras administrativas y lingüísticas. Se están implementando medidas para fortalecer la protección laboral de los trabajadores migrantes, incluyendo la promoción de políticas que reconozcan sus derechos laborales, la regularización de su situación migratoria y el acceso equitativo a servicios de salud y seguridad social.
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