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Santos Mejia Lux 585 resultados

Resultados de: SANTOS MEJIA LUX

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las restricciones para los contribuyentes con malos antecedentes fiscales en Guatemala?

Los contribuyentes con malos antecedentes fiscales en Guatemala pueden enfrentar restricciones significativas. Esto puede incluir la imposibilidad de participar en ciertos procesos de licitación pública, limitaciones para obtener beneficios fiscales y dificultades para realizar transacciones comerciales. Mantener buenos antecedentes fiscales es crucial para evitar estas restricciones.

¿Cómo puedo solicitar un permiso de transporte público en Guatemala?

Para solicitar un permiso de transporte público en Guatemala, debes acudir a la Dirección General de Transportes (DGT) del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda y presentar una solicitud. Debes proporcionar información sobre el tipo de transporte, los vehículos involucrados, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de transporte, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación de la DGT.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la SAT, proporcionando la documentación y justificación necesaria para obtener la exención. Esto puede incluir información sobre el tipo de impuesto a eximir, los motivos para la exención y cualquier otro requisito específico establecido por la ley fiscal guatemalteca.

¿Qué derechos tienen los candidatos durante una entrevista de trabajo en Guatemala?

Durante una entrevista de trabajo en Guatemala, los candidatos tienen derechos, como ser tratados con respeto, recibir información clara sobre el proceso de selección y no ser discriminados por motivos prohibidos por la ley. Además, tienen el derecho de conocer los detalles del puesto y las condiciones laborales.

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