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Santos Bor Juarez 726 resultados

Resultados de: SANTOS BOR JUAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal en el sector de la educación superior en Guatemala?

En el sector de la educación superior en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden variar según la institución y el cargo. Por lo general, se espera que los docentes y personal académico cumplan con requisitos de formación y experiencia en el área en la que deseen enseñar. Las instituciones educativas pueden establecer procesos de selección específicos.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de corrupción en Guatemala?

En Guatemala, el delito de corrupción se encuentra regulado en el Código Penal y en diversas leyes específicas, como la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito, la Ley de Probidad y la Ley de Contrataciones del Estado. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de corrupción, como sobornos, malversación de fondos públicos, nepotismo y enriquecimiento ilícito. La legislación busca prevenir y sancionar la corrupción, fortaleciendo la transparencia, la rendición de cuentas y la probidad en la gestión pública.

¿Cómo se determina la gravedad de una sanción a un contratista en Guatemala?

La gravedad de una sanción a un contratista en Guatemala se determina en función de la naturaleza y gravedad de la infracción, así como de las regulaciones específicas aplicables. Las regulaciones y leyes establecen criterios para evaluar la gravedad de las infracciones y establecer sanciones proporcionales. La reincidencia y el impacto de la infracción en los proyectos también pueden ser considerados al determinar la gravedad de la sanción.

¿Cuáles son los derechos de las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala?

Las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades laborales, a la no discriminación, a la adaptación razonable en el trabajo, a la confidencialidad de la información médica, y a la protección de su integridad y dignidad en el entorno laboral.

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