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Santiago Tapaz Saput 649 resultados

Resultados de: SANTIAGO TAPAZ SAPUT

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo coordina el Estado guatemalteco con entidades internacionales para intercambiar información relevante sobre debida diligencia y prevenir actividades ilícitas?

La coordinación implica acuerdos y protocolos de intercambio de información con entidades internacionales, permitiendo una colaboración efectiva para prevenir actividades ilícitas y fortalecer las prácticas de debida diligencia en Guatemala.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de violencia en el ámbito escolar en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia en el ámbito escolar se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley Nacional para la Prevención del Bullying y la Convivencia Escolar. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, ejerzan violencia física, psicológica o cualquier forma de acoso o maltrato en el entorno escolar, afectando la integridad y el bienestar de los estudiantes. La legislación busca promover un entorno escolar seguro y libre de violencia, garantizando el derecho a la educación de calidad.

¿Cuál es el procedimiento para establecer el régimen de visitas en Guatemala?

El régimen de visitas en Guatemala puede ser establecido mediante un acuerdo entre los padres o mediante una resolución judicial. En ambos casos, se debe presentar una solicitud o propuesta de régimen de visitas, y el juez tomará en cuenta el interés superior del menor al tomar una decisión.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas. Estas verificaciones son una práctica estándar para evaluar la idoneidad de los candidatos y garantizar la integridad del equipo de trabajo.

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