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Resultados de: SANTIAGO FRANCISCO NICOLAS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su edad en Guatemala?
Las personas en situación de discriminación por su edad en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por edad, al acceso a servicios de salud, a la educación, al trabajo digno, a la participación en la vida social y política, y a la protección contra el maltrato y la explotación.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario en cuanto al mantenimiento de jardines y áreas exteriores en una propiedad arrendada en Guatemala?
Las obligaciones del arrendatario en cuanto al mantenimiento de jardines y áreas exteriores deben especificarse en el contrato de arrendamiento en Guatemala. Esto puede incluir responsabilidades como el corte de césped, el cuidado de plantas y la limpieza de áreas exteriores. Estas obligaciones son importantes para mantener la propiedad en buenas condiciones y deben cumplirse según lo acordado en el contrato.
¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de corte de árboles en Guatemala?
El proceso para solicitar un permiso de corte de árboles en Guatemala implica presentar una solicitud ante la Dirección General de Bosques (DIGEBOS) del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales. Debes proporcionar información sobre el tipo de árboles, la ubicación y el propósito del corte, cumplir con los requisitos ambientales y legales establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del ministerio.
¿Qué aspectos pueden ser verificados durante la evaluación de antecedentes de candidatos a cargos ejecutivos en Guatemala?
La evaluación de antecedentes de candidatos a cargos ejecutivos en Guatemala puede abordar aspectos como historial laboral en roles de liderazgo, logros empresariales, y la revisión de referencias para garantizar la idoneidad para roles de alta dirección.
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