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Resultados de: SANTA GARCIA PUAC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de violencia de género en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia de género se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de violencia física, sexual, psicológica o patrimonial contra mujeres, en razón de su género. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia de género, protegiendo la vida, la integridad y los derechos de las mujeres.

¿Cuáles son las opciones de financiamiento para proyectos de energía renovable en Guatemala?

En Guatemala, existen diversas opciones de financiamiento para proyectos de energía renovable. Estas incluyen la obtención de préstamos de instituciones financieras especializadas en energía sostenible, la participación en programas de financiamiento y apoyo gubernamental, la búsqueda de inversores y socios estratégicos, y la participación en subastas de energía renovable. Además, se promueve la colaboración con organismos multilaterales y bancos de desarrollo que brindan financiamiento en condiciones favorables para proyectos de energía limpia.

¿Cuáles son los beneficios de la educación financiera en la planificación del retiro en Guatemala?

La educación financiera tiene beneficios significativos en la planificación del retiro en Guatemala. Al contar con conocimientos financieros sólidos, las personas pueden entender las opciones de ahorro y pensiones disponibles, evaluar

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales.

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