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Sandra Zetino España 318 resultados

Resultados de: SANDRA ZETINO ESPAÑA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuáles son las organizaciones y recursos disponibles en España para guatemaltecos que necesitan asistencia y apoyo en su proceso migratorio?

En España, existen diversas organizaciones y recursos que brindan apoyo a los guatemaltecos en su proceso migratorio, incluyendo ONGs, organizaciones de inmigrantes, y servicios de asesoramiento legal. Puedes buscar ayuda en estas organizaciones para obtener orientación y asistencia en tu situación específica.

¿Cómo se aborda el problema del feminicidio en Guatemala?

El feminicidio, o el asesinato de mujeres por razones de género, es un problema grave en Guatemala. El país tiene leyes específicas para penalizar el feminicidio y establecer mecanismos de prevención y protección. Sin embargo, la impunidad sigue siendo alta y muchas víctimas y sus familias no reciben justicia. Se están llevando a cabo esfuerzos para fortalecer la implementación de la ley y aumentar la sensibilización sobre el feminicidio.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.

¿Cómo se abordan los casos de empleados que se mudan de un trabajo a otro en términos de verificaciones de antecedentes?

Los empleados que cambian de trabajo pueden requerir nuevas verificaciones de antecedentes por parte de su nuevo empleador, incluso si se realizaron previamente.

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