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Sandra Serrano Cajas 597 resultados

Resultados de: SANDRA SERRANO CAJAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué servicios de apoyo están disponibles para las mujeres víctimas de violencia en Guatemala?

En Guatemala, hay una serie de servicios de apoyo disponibles para las mujeres víctimas de violencia. Estos pueden incluir líneas de ayuda, refugios, asesoramiento y apoyo legal. Sin embargo, el acceso a estos servicios puede ser limitado, especialmente en áreas rurales, y a menudo son insuficientes para satisfacer la demanda.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores en situaciones de crisis humanitaria en Guatemala?

Las adopciones de menores en situaciones de crisis humanitaria en Guatemala se abordan legalmente mediante medidas excepcionales. Las autoridades adoptan enfoques ágiles para facilitar la adopción y garantizar la seguridad y bienestar inmediatos del niño en medio de la crisis.

¿Cuáles son las sanciones por delitos de violencia sexual en Guatemala?

Las sanciones por delitos de violencia sexual en Guatemala pueden incluir penas de prisión, multas y medidas de protección para las víctimas. La gravedad de la sanción dependerá de la naturaleza y la gravedad del delito.

¿Qué sucede si un individuo se niega a someterse a una verificación de antecedentes en un proceso de contratación en Guatemala?

Si un individuo se niega a someterse a una verificación de antecedentes en un proceso de contratación en Guatemala, la entidad contratante puede optar por no avanzar en el proceso de selección. La verificación de antecedentes es una práctica común en muchos procesos de contratación, y la negativa del candidato puede afectar su idoneidad para el puesto.

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