Buscar

Sandra Ipiña Marcos 587 resultados

Resultados de: SANDRA IPIÑA MARCOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta un ambiente donde los trabajadores se sientan seguros al informar sobre irregularidades?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. El establecimiento de medidas de protección y canales seguros de denuncia fomenta un ambiente donde los trabajadores se sienten seguros al informar sobre prácticas ilegales.

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en el acceso a la justicia en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto negativo en el acceso a la justicia en Guatemala. La interferencia política, el soborno y la manipulación de casos legales socavan la independencia y la imparcialidad del sistema judicial. Esto crea un ambiente de impunidad, donde los delitos de corrupción quedan impunes y las víctimas no obtienen justicia. El acceso a una justicia imparcial y efectiva es fundamental para garantizar la rendición de cuentas y fortalecer el Estado de derecho.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud no enfrenten discriminación?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. El reconocimiento y respeto de los derechos de licencia médica asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.

¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) para un menor de edad en Guatemala?

Sí, puedes solicitar un DPI para un menor de edad en Guatemala. Debes presentar una solicitud en el RENAP, proporcionar el acta de nacimiento del menor, el DPI del padre, madre o tutor legal, y cumplir con los requisitos adicionales establecidos.

Consultas relacionadas con Sandra Ipiña Marcos