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Sandra Cuc Cucul 877 resultados

Resultados de: SANDRA CUC CUCUL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las obligaciones de los contribuyentes en Guatemala?

Los contribuyentes guatemaltecos tienen varias obligaciones, que incluyen presentar declaraciones de impuestos precisas y completas, pagar los impuestos a tiempo, mantener registros contables adecuados, cooperar con las auditorías fiscales, y cumplir con todas las regulaciones fiscales aplicables. También deben informar sobre cualquier cambio relevante en su situación fiscal.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por discapacidad, al acceso a la educación inclusiva, a la accesibilidad, a la atención médica adecuada, al empleo digno y a la participación plena en la sociedad.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a la vivienda digna y condiciones de habitabilidad adecuadas?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la vivienda digna y condiciones de habitabilidad adecuadas, debido a la discriminación, falta de recursos y barreras legales, aunque se están implementando medidas para mejorar su acceso a programas de vivienda inclusiva y garantizar condiciones dignas de alojamiento.

¿Cuáles son las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala?

Las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala son la conciliación, la mediación y el proceso judicial. La conciliación y la mediación son procesos en los que un tercero imparcial ayuda a las partes a llegar a un acuerdo voluntario. El proceso judicial involucra presentar una demanda laboral ante un tribunal de trabajo y seguir un procedimiento judicial para resolver la disputa.

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