Buscar

Sandra Cabrera Herrera 599 resultados

Resultados de: SANDRA CABRERA HERRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué es la mediación familiar y cómo se utiliza en Guatemala?

La mediación familiar en Guatemala es un proceso en el que un mediador imparcial ayuda a los padres en conflicto a llegar a acuerdos sobre cuestiones relacionadas con la custodia, visitas, pensión alimenticia y otros asuntos relacionados con los hijos. La mediación familiar promueve la comunicación, el diálogo y la resolución pacífica de conflictos, permitiendo a los padres tomar decisiones que beneficien a los hijos y evitando recurrir a procesos legales más largos y costosos.

¿Qué es el Ministerio Público en Guatemala y cuál es su función?

El Ministerio Público en Guatemala es una institución autónoma encargada de investigar y perseguir delitos. Su función principal es ejercer la acción penal y representar los intereses de la sociedad en el sistema de justicia.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de evasión fiscal en Guatemala?

En Guatemala, el delito de evasión fiscal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Actualización Tributaria. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que eludan o evadan el pago de impuestos mediante prácticas fraudulentas o el ocultamiento de ingresos o bienes. La legislación busca garantizar la equidad y la transparencia en el sistema tributario, promoviendo el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala?

Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos.

Consultas relacionadas con Sandra Cabrera Herrera