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Resultados de: SANDOVAL OROZCO BARRIOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las implicaciones legales de los contratos de venta internacional en Guatemala en caso de insolvencia de una de las partes?

Las implicaciones legales de los contratos de venta internacional en Guatemala en caso de insolvencia pueden variar. Las partes pueden incluir cláusulas específicas que aborden el tratamiento de la insolvencia, como la terminación del contrato o el recurso a procesos legales.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de estafa piramidal en Guatemala?

En Guatemala, el delito de estafa piramidal se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que participen en esquemas fraudulentos en los cuales los participantes invierten dinero con la expectativa de recibir beneficios económicos basados en la incorporación de nuevos participantes. La legislación busca prevenir y sancionar este tipo de fraudes financieros, protegiendo a los ciudadanos de prácticas engañosas y perjudiciales para su patrimonio.

¿Qué implica la guarda y tutela de un menor en Guatemala?

La guarda y tutela de un menor en Guatemala implica asumir la responsabilidad legal y el cuidado del menor en ausencia de los padres. El tutor tiene el deber de velar por el bienestar del menor y tomar decisiones en su nombre, mientras que el guardador se encarga del cuidado diario del menor.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales.

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