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Resultados de: SANDOVAL GARCIA DAVILA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de importación de productos cosméticos en Guatemala?

El proceso para solicitar un permiso de importación de productos cosméticos en Guatemala implica presentar una solicitud ante la Dirección de Regulación y Control de Productos Farmacéuticos y Afines del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Debes proporcionar información detallada sobre los productos cosméticos a importar, cumplir con los requisitos de seguridad y etiquetado establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del ministerio.

¿Cómo se regulan las condiciones de transporte en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Las condiciones de transporte en contratos de venta internacional hacia Guatemala se regulan mediante la inclusión de cláusulas específicas que detallan los términos de entrega, responsabilidades de transporte, seguros y riesgos asociados. Las partes deben acordar condiciones que se alineen con las necesidades y expectativas de ambas partes.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de anulación de matrimonio en Guatemala?

En casos de anulación de matrimonio en Guatemala, los hijos tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro de un matrimonio válido. Tienen derecho a recibir alimentos, a la herencia y a ser reconocidos legalmente como hijos.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.

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