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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Samuel Alvarez Lopez
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Lopez Alvarez Samuel Eduardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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Artículos:
¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del abuso infantil en el ámbito religioso?
La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del abuso infantil en el ámbito religioso se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar seguro y protector, especialmente en contextos religiosos, y prevenir cualquier forma de abuso hacia el niño adoptado.
¿Qué legislación aborda el delito de explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a personas a condiciones de trabajo abusivas, inhumanas o degradantes, privándolas de sus derechos laborales. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y seguras.
¿Cómo se está trabajando para cambiar las actitudes sociales y culturales hacia las mujeres en Guatemala?
Cambiar las actitudes sociales y culturales hacia las mujeres es fundamental para lograr la igualdad de género en Guatemala. Se están llevando a cabo campañas de sensibilización y programas educativos para desafiar las actitudes y normas que perpetúan la discriminación y la violencia contra las mujeres. Sin embargo, este es un proceso a largo plazo que requiere la participación de todos los sectores de la sociedad.
¿Cómo se maneja la selección de personal en el ámbito de la administración pública local en Guatemala?
En el ámbito de la administración pública local en Guatemala, la selección de personal sigue principios similares a los del sector público en general. Se rige por la Ley de Servicio Civil y otras normativas específicas del ámbito municipal. La transparencia y la imparcialidad son aspectos clave.
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