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Resultados de: SAMUEL AJMAC AJBAC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué tipo de información puede ser verificada al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala?

Al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala, se puede verificar una variedad de información, que incluye: <ul><li>Historial educativo y titulación.</li><li>Experiencia laboral previa y referencias laborales.</li><li>Antecedentes penales y policiales.</li><li>Historial crediticio, si es relevante para el puesto.</li><li>Historial médico, en casos específicos relacionados con la salud ocupacional.</li></ul>Es importante que la verificación se realice de manera ética y acorde con las regulaciones vigentes.

¿Cuál es el procedimiento para establecer la filiación extramatrimonial en Guatemala?

Para establecer la filiación extramatrimonial en Guatemala, se puede presentar una demanda de reconocimiento de paternidad o maternidad ante un juez. Se deben proporcionar pruebas como pruebas de ADN, testigos o documentos que respalden la relación de parentesco.

¿Qué es la violencia intrafamiliar y cómo se protege a las víctimas en Guatemala?

La violencia intrafamiliar en Guatemala se refiere a cualquier forma de violencia que ocurre dentro del ámbito familiar, incluyendo violencia física, sexual, psicológica y económica. Existen leyes y medidas de protección que buscan salvaguardar a las víctimas, como órdenes de protección, refugios y programas de apoyo para víctimas de violencia intrafamiliar.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de espionaje industrial en Guatemala?

En Guatemala, el delito de espionaje industrial se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Propiedad Industrial. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que obtengan, revele o utilice información confidencial de una empresa, con el propósito de beneficiar a otra empresa o causar perjuicio económico. La legislación busca proteger los derechos de propiedad intelectual, fomentar la competencia leal y prevenir el robo de secretos comerciales.

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