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Resultados de: SAMUEL AJCA ITZEP

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las tecnologías de información y comunicación en la prevención y detección del lavado de dinero en Guatemala?

Las tecnologías de información y comunicación desempeñan un papel importante en la prevención y detección del lavado de dinero en Guatemala. Estas tecnologías permiten la implementación de sistemas de monitoreo y análisis de datos, la identificación de patrones y comportamientos sospechosos, y el intercambio rápido de información entre instituciones y países. Además, facilitan la automatización de procesos y mejoran la eficiencia en la identificación de operaciones inusuales o sospechosas.

¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes penales y los antecedentes judiciales en Guatemala?

Los antecedentes penales se refieren específicamente a la historia de condenas y delitos criminales de una persona, mientras que los antecedentes judiciales incluyen una gama más amplia de información legal, como procesos judiciales, resoluciones y documentos relacionados con el sistema judicial.

¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar en Guatemala?

El proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar se aborda mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para prevenir y sancionar este tipo de violencia, que afecta los recursos económicos de la familia y el bienestar de los niños.

¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?

Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.

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