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Resultados de: SADAI HERNANDEZ POSADAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la pensión alimenticia en casos de separación o divorcio en Guatemala?

La pensión alimenticia en Guatemala se regula según el Código Civil. En casos de separación o divorcio, el cónyuge que tiene la custodia puede solicitar una pensión alimenticia para el sustento de los hijos. La cantidad se determina considerando diversos factores, como ingresos y necesidades.

¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy extranjero y resido en Guatemala de manera temporal?

No, el Documento Personal de Identificación (DPI) está destinado exclusivamente a los ciudadanos guatemaltecos. Como extranjero residente temporal en Guatemala, debes seguir el proceso de obtención de los documentos de identificación proporcionados por las autoridades migratorias correspondientes.

¿Cuáles son los principales desafíos del sistema de pensiones en Guatemala?

El sistema de pensiones en Guatemala enfrenta diversos desafíos, como la baja cobertura, la insuficiencia de los montos de pensión, la sostenibilidad financiera y la inequidad en el acceso. Muchos guatemaltecos no cuentan con un sistema de pensiones formal y dependen principalmente de la seguridad social y programas asistenciales en la vejez. Es necesario implementar reformas para fortalecer y ampliar la cobertura del sistema de pensiones en el país.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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