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Ruth Yat Juarez 472 resultados

Resultados de: RUTH YAT JUAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los recursos disponibles para los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala?

Los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala pueden buscar recursos legales y administrativos. Pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o los tribunales de trabajo. También pueden buscar asesoramiento legal y representación para defender sus derechos. Además, los sindicatos y organizaciones de trabajadores pueden brindar apoyo y orientación en casos de discriminación o acoso laboral.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra en mal estado físico pero aún es legible?

Si tu DPI se encuentra en mal estado físico pero aún es legible, debes acudir al RENAP y solicitar la reposición del documento. Deberás presentar el DPI en mal estado y seguir el proceso establecido para obtener un nuevo DPI en buenas condiciones.

¿Qué legislación regula el delito de prácticas monopolísticas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de prácticas monopolísticas se encuentra regulado en la Ley de Competencia. Esta legislación establece sanciones para aquellos que realicen prácticas que restrinjan o distorsionen la competencia en el mercado, como el abuso de posición dominante, la fijación de precios injustificadamente altos o la limitación de la entrada de nuevos competidores. La legislación busca promover la libre competencia, garantizar la eficiencia económica y proteger los derechos de los consumidores.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las licencias médicas en Guatemala y qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas.

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