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Ruth Suarez Ortega 325 resultados

Resultados de: RUTH SUAREZ ORTEGA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de violencia política en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia política se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan violencia física, psicológica o sexual contra personas por razones políticas, afectando su libertad, seguridad o integridad. La legislación busca proteger los derechos políticos y la participación de las personas en el ámbito político, sancionando los actos de violencia política.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de discriminación por razones de género en el ámbito educativo en Guatemala?

Los casos de discriminación por razones de género en el ámbito educativo se abordan legalmente en Guatemala. Se promueven medidas para prevenir la discriminación, garantizar la igualdad de oportunidades y sancionar cualquier forma de violencia de género en instituciones educativas.

¿Cómo se realizan las investigaciones de antecedentes de empleados en Guatemala como parte de la debida diligencia laboral?

Las investigaciones incluyen la verificación de antecedentes penales, crediticios y profesionales para asegurar que los empleados sean idóneos.

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección puede implicar la revisión de referencias laborales proporcionadas por el candidato, contacto directo con empleadores anteriores y la validación de períodos de empleo y responsabilidades a través de documentos y entrevistas.

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