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Ruiz Lemus Roque 364 resultados

Resultados de: RUIZ LEMUS ROQUE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Hay cooperación internacional en la aplicación de la legislación AML en Guatemala?

Sí, Guatemala coopera con otras jurisdicciones y entidades internacionales para abordar el lavado de dinero global.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a servicios de atención médica y protección social?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de atención médica y protección social debido a barreras lingüísticas, discriminación y falta de recursos. Se están implementando medidas para mejorar el acceso a servicios de salud, programas de asistencia social y protección para migrantes en situación de vulnerabilidad.

¿Cuál es el proceso de revisión de auditoría en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

El proceso de revisión de auditoría en la prevención de la financiación del terrorismo implica evaluaciones periódicas realizadas por auditores internos o externos. Esto asegura que las políticas y procedimientos implementados por las instituciones financieras estén alineados con las normativas y son efectivos en la detección y prevención de la financiación del terrorismo.

¿Cuáles son las disposiciones legales en cuanto a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en Guatemala y cómo se aplican en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que buscan garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Los empleadores deben pagar salarios equitativos por trabajo de igual valor, independientemente del género. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas disposiciones y toman medidas en caso de discriminación salarial.

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