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Ruben Tacam Alvarado 607 resultados

Resultados de: RUBEN TACAM ALVARADO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es un embargo y cuándo se utiliza en Guatemala?

El embargo en Guatemala es una medida legal que implica la inmovilización y retención de bienes de un deudor para garantizar el cumplimiento de una deuda. Se utiliza cuando un acreedor obtiene una sentencia favorable en un proceso judicial que autoriza el embargo como medida para satisfacer la deuda pendiente.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la participación política y acceso a cargos públicos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la participación política y acceso a cargos públicos, incluyendo la promoción de políticas de inclusión en procesos electorales, capacitación de personas con discapacidad en liderazgo político y fortalecimiento de la representación de personas con discapacidad en instancias de gobierno. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el ejercicio pleno de los derechos políticos de las personas con discapacidad y promover su participación activa en la vida política y pública.

¿Qué requisitos deben cumplir las empresas de verificación de antecedentes en Guatemala?

Las empresas de verificación de antecedentes en Guatemala deben cumplir con requisitos legales específicos, como obtener autorización y licencia para operar. También deben respetar las leyes de privacidad y protección de datos al recopilar y divulgar información de antecedentes.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?

Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas y medidas disciplinarias. Las autoridades laborales pueden intervenir en casos de discriminación y tomar acciones correctivas. La legislación busca prevenir y penalizar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral.

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