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Ruben Lopez Carrillo 508 resultados

Resultados de: RUBEN LOPEZ CARRILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Se pueden utilizar resultados de verificaciones de antecedentes en investigaciones internas de una empresa en Guatemala?

Sí, los resultados de verificaciones de antecedentes pueden utilizarse en investigaciones internas de una empresa en Guatemala. Si surgen preocupaciones sobre la integridad o idoneidad de un empleado durante una investigación interna, la información obtenida durante la verificación de antecedentes puede ser relevante para tomar decisiones informadas.

¿Cuál es el proceso de registro de una empresa en Guatemala en relación con las obligaciones de manutención?

El proceso de registro de una empresa en Guatemala no está directamente relacionado con las obligaciones de manutención. Sin embargo, la situación financiera de un deudor alimentario que es propietario de una empresa puede influir en sus capacidades para cumplir con dichas obligaciones.

¿Cuál es el proceso para rematar bienes embargados en Guatemala?

El proceso para rematar bienes embargados en Guatemala implica varias etapas. Primero, se realiza una tasación de los bienes embargados por parte de peritos designados por el juzgado. Luego, se notifica al deudor y a los interesados sobre el remate y se fija una fecha y lugar para la subasta. Durante la subasta, los interesados pueden presentar sus ofertas y competir por los bienes embargados. Finalmente, se adjudica el bien al postor que haya realizado la oferta más alta y se procede a la entrega del bien al nuevo propietario.

¿Existe un salario mínimo en Guatemala, y cómo se establece este salario mínimo a través del diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno?

Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. El proceso de diálogo social asegura que el salario mínimo refleje las condiciones económicas y las necesidades de los trabajadores.

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