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Ruben Gomez Hernandez 753 resultados

Resultados de: RUBEN GOMEZ HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se puede impugnar una determinación de la SAT en cuanto a impuestos adeudados en Guatemala y cómo afecta esto a las obligaciones de manutención?

En Guatemala, se puede impugnar una determinación de la SAT a través de procesos de apelación. La resolución de estas disputas puede influir en la situación financiera del contribuyente, lo que a su vez puede impactar su capacidad para cumplir con las obligaciones de manutención.

¿Cómo se regula legalmente la patria potestad en Guatemala?

La patria potestad en Guatemala está regulada por el Código Civil. Este establece los derechos y obligaciones de los padres sobre sus hijos, incluyendo decisiones sobre educación, salud y bienestar general.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia contra las personas LGBT+ en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia contra las personas LGBT+, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, la capacitación de funcionarios públicos y la sensibilización en la sociedad sobre los derechos de las personas LGBT+.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de períodos de descanso remunerado?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo para asegurar que los trabajadores disfruten de períodos de descanso remunerado.

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