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Ruben Arduengo Perez 893 resultados

Resultados de: RUBEN ARDUENGO PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han tenido experiencias de separación traumática en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han tenido experiencias de separación traumática en Guatemala implica considerar las necesidades emocionales del niño. Se busca proporcionar un entorno afectivo y de apoyo que facilite la recuperación del menor después de experiencias difíciles de separación.

¿Cómo se aborda el tema del trabajo infantil femenino en Guatemala?

El trabajo infantil es un problema en Guatemala, y las niñas a menudo son vulnerables a formas de trabajo que pueden ser perjudiciales y explotadoras. El gobierno ha implementado leyes para prohibir el trabajo infantil, pero su aplicación puede ser inconsistente. Las organizaciones de la sociedad civil y los organismos internacionales también están trabajando para erradicar el trabajo infantil y garantizar que todas las niñas tengan acceso a la educación.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de fuga de información confidencial en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fuga de información confidencial se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Acceso a la Información Pública. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que revelen, divulguen o utilicen información confidencial a la que hayan tenido acceso debido a su cargo, función o profesión. La legislación busca proteger la confidencialidad de la información y garantizar la transparencia y el buen uso de los datos sensibles.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos tienen derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y la protección contra la discriminación en el empleo. Pueden buscar asesoramiento legal y recursos disponibles en caso de problemas laborales.

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