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Resultados de: RUBELINA MAZARIEGOS SANTOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Puedo obtener una copia de mis antecedentes judiciales en Guatemala si soy menor de edad?

Si eres menor de edad en Guatemala, es posible que no se emitan antecedentes judiciales a tu nombre, a menos que estés involucrado en un caso legal específico que requiera su registro. Sin embargo, si tienes dudas o necesitas información específica sobre tu situación legal, es recomendable consultar con un abogado o las autoridades competentes.

¿Qué sanciones se aplican en caso de falsificación de documentos de identidad en Guatemala?

La falsificación de documentos de identidad en Guatemala puede conllevar sanciones penales, como multas o prisión, dependiendo de la gravedad de la infracción y las circunstancias. Además, el documento falso puede ser confiscado, y se pueden emprender acciones legales contra el infractor.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la inclusión social en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la inclusión social en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la integración y participación plena del niño en la sociedad. Se garantiza que la experiencia en programas de inclusión social sea aplicada en el cuidado y desarrollo del menor.

¿Qué medidas se han tomado para promover la igualdad de género en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para promover la igualdad de género en el ámbito laboral. Esto incluye la aprobación de la Ley para la Igualdad Real entre Mujeres y Hombres, la promoción de la equidad salarial, la prevención y sanción del acoso y la violencia laboral, la promoción de la participación de las mujeres en puestos de toma de decisiones, y la conciliación de la vida laboral y familiar.

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