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Resultados de: ROXANA SOTO TEQUE
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Roxana Soto Teque
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Teque Soto Roxana Mayari
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que abordan los conflictos por herencias en Guatemala?
En Guatemala, los conflictos por herencias se encuentran regulados en el Código Civil y en la Ley del Organismo Judicial. Estas leyes establecen los procedimientos legales para la sucesión y distribución de bienes, así como los derechos de los herederos y las reglas de partición. La legislación busca asegurar la correcta administración y distribución de los bienes de una persona fallecida, evitando conflictos y protegiendo los derechos de los herederos.
¿Qué legislación regula el delito de acoso laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Servicio Civil. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera sistemática y repetitiva, ejerzan actos de hostigamiento, intimidación o discriminación en el ámbito laboral, afectando la dignidad, la salud mental y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y promover un entorno laboral saludable y respetuoso.
¿Cuál es el proceso de notificación de terminación de un contrato de arrendamiento en Guatemala?
La notificación de terminación de un contrato de arrendamiento en Guatemala debe cumplir con las cláusulas del contrato y las regulaciones legales. Generalmente, la parte que desee terminar el contrato debe notificar a la otra parte con una anticipación especificada en el contrato, que suele ser de 30 días o más. La notificación debe ser por escrito y contener información específica sobre la terminación.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplir los empleadores para contratar a trabajadores extranjeros?
La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y prevenir la explotación laboral.
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