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Roxana Mendez Chang 423 resultados

Resultados de: ROXANA MENDEZ CHANG

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos sexuales y reproductivos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la protección de sus derechos sexuales y reproductivos, incluyendo la promoción de políticas de salud sexual y reproductiva inclusivas, capacitación de personal de salud en enfoques de género y discapacidad, y fortalecimiento de servicios de atención integral a la salud reproductiva. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a la autonomía y decisiones sexuales y reproductivas de las personas con discapacidad, así como para prevenir la violencia y discriminación basada en género y discapacidad en el ámbito de la salud.

¿Cómo se supervisa el cumplimiento normativo en las empresas en Guatemala?

La supervisión del cumplimiento normativo en las empresas guatemaltecas puede llevarse a cabo mediante auditorías internas, externas o por entidades regulatorias específicas. Las empresas deben establecer mecanismos internos de monitoreo, revisión y mejora continua para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones. Además, la colaboración con organismos reguladores contribuye a fortalecer la supervisión externa.

¿Cuáles son las diferencias entre la complicidad activa y la complicidad pasiva en Guatemala?

La complicidad activa implica una participación directa en la comisión del delito, mientras que la complicidad pasiva se refiere a la omisión de actuar para prevenirlo. Ambas formas pueden ser sancionadas, pero con diferencias en la prueba y pena.

¿Cuál es la responsabilidad de un empleado en la divulgación de su historial laboral durante una verificación de antecedentes?

La responsabilidad de un empleado durante una verificación de antecedentes incluye proporcionar información precisa y completa sobre su historial laboral. Ocultar o proporcionar información falsa puede tener consecuencias y afectar la toma de decisiones por parte del empleador.

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