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Rosendo Ramirez Ajanel 581 resultados

Resultados de: ROSENDO RAMIREZ AJANEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos tienen derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y la protección contra la discriminación en el empleo. Pueden buscar asesoramiento legal y recursos disponibles en caso de problemas laborales.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la protección de datos personales en empresas guatemaltecas?

La relación entre el cumplimiento normativo y la protección de datos personales implica que las empresas guatemaltecas deben adherirse a leyes específicas sobre privacidad de datos. Esto incluye obtener consentimiento, garantizar la seguridad de la información personal y responder adecuadamente a incidentes de seguridad para cumplir con normativas de protección de datos.

¿Cuál es el papel de la Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) en la lucha contra el lavado de dinero en Guatemala?

La Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) de Guatemala tiene un papel destacado en la lucha contra el lavado de dinero. Como parte del Ministerio Público, la FECI se encarga de investigar y perseguir casos de corrupción y delitos financieros, incluido el lavado de dinero. Su labor incluye el análisis de los flujos financieros, la identificación de redes delictivas y la presentación de casos ante los tribunales para su enjuiciamiento.

¿Se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de realizar una verificación de antecedentes continuos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, generalmente se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de llevar a cabo verificaciones de antecedentes continuos. Este consentimiento debe ser informado y obtenido de manera clara y voluntaria, respetando las leyes de privacidad y protección de datos personales.

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