Buscar

Rosa Chiquirin Ixquereu 324 resultados

Resultados de: ROSA CHIQUIRIN IXQUEREU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Artículos:

¿Cómo se castiga el delito de agresión sexual en Guatemala?

La agresión sexual en Guatemala puede conllevar penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar los actos de violencia sexual que no llegan a ser violación pero aún constituyen agresiones contra la libertad sexual de una persona.

¿Cómo se aborda la protección de víctimas y testigos en el sistema legal guatemalteco?

El sistema legal guatemalteco tiene disposiciones para la protección de víctimas y testigos durante el proceso judicial. Esto incluye medidas como la declaración en un entorno seguro, el resguardo de la identidad y otras acciones destinadas a garantizar la seguridad y colaboración de quienes participan en el proceso judicial.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un negocio en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un negocio en Guatemala pueden variar según el tipo de negocio y la municipalidad correspondiente. Por lo general, se requiere presentar una solicitud, pagar las tasas correspondientes, proporcionar información sobre el negocio, cumplir con los requisitos de seguridad y salud establecidos, entre otros requisitos específicos según las regulaciones municipales.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

Consultas relacionadas con Rosa Chiquirin Ixquereu