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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Rony Chavac Lemus
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Lemus Chavac Rony Baldemar
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Pueden las partes acordar la renuncia a la garantía en un contrato de venta en Guatemala?
Sí, las partes en un contrato de venta en Guatemala tienen la capacidad de acordar la renuncia a la garantía. Sin embargo, es importante que esta renuncia sea explícita y esté claramente establecida en el contrato. La renuncia a la garantía implica que el vendedor no está obligado a proporcionar garantías específicas sobre la calidad o condiciones de los bienes vendidos.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres migrantes en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva?
Las mujeres migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva, debido a la falta de información, barreras económicas y discriminación, aunque se están implementando políticas para garantizar su acceso a servicios de planificación familiar, atención prenatal y prevención de enfermedades de transmisión sexual.
¿Existen tratados internacionales que protejan contra embargos injustificados en Guatemala?
Sí, Guatemala es signataria de varios tratados internacionales que protegen contra embargos injustificados. Por ejemplo, el país es miembro de la Organización Mundial del Comercio (OMC), que promueve el comercio libre y justo entre sus miembros. Además, Guatemala ha suscrito acuerdos bilaterales y regionales que contemplan disposiciones para resolver disputas comerciales y proteger los derechos de las personas y empresas involucradas.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.
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