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Roni Castillo Aguilar 567 resultados

Resultados de: RONI CASTILLO AGUILAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.

¿Es necesario que el cómplice conozca todos los detalles del delito para ser penalmente responsable?

El cómplice debe tener conocimiento de la naturaleza general del delito, pero no es necesario que conozca todos los detalles específicos. El conocimiento debe ser suficiente para entender su participación en el acto ilícito.

¿Qué información se incluye en el reverso del DPI?

En el reverso del DPI se incluye información adicional sobre el titular, como su grupo sanguíneo y factor RH. Esta información puede ser relevante en situaciones médicas de emergencia. Además, se proporciona el número de identificación tributaria (NIT) del titular.

¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y niñas en Guatemala en relación con la protección contra la explotación laboral y el trabajo infantil?

Los niños y niñas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la explotación laboral y el trabajo infantil debido a la pobreza, la falta de acceso a la educación y la informalidad laboral. Se están implementando medidas para fortalecer la prevención y erradicación del trabajo infantil, así como para mejorar el acceso a la educación y promover el cumplimiento de normativas laborales que protejan los derechos de la niñez.

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