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Ronald Molina Ramos 671 resultados

Resultados de: RONALD MOLINA RAMOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si un individuo no está de acuerdo con la información contenida en sus antecedentes judiciales en Guatemala?

Si un individuo no está de acuerdo con la información contenida en sus antecedentes judiciales en Guatemala, puede buscar asesoramiento legal y seguir los procedimientos legales para impugnar o corregir la información inexacta. Es importante presentar evidencia sólida para respaldar la impugnación.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de abuso de poder en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso de poder se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, abusando de su posición de autoridad, cometan actos arbitrarios, excediendo sus atribuciones legales y vulnerando los derechos de las personas. La legislación busca prevenir y sancionar el abuso de poder, protegiendo los derechos y la dignidad de los ciudadanos.

¿Cuáles son las consecuencias de la divulgación no autorizada de antecedentes judiciales en Guatemala?

La divulgación no autorizada de antecedentes judiciales en Guatemala puede tener graves consecuencias legales. La protección de la privacidad y confidencialidad de esta información es fundamental. Las leyes pueden establecer sanciones y medidas disciplinarias para aquellos que divulguen información de antecedentes judiciales sin autorización. Es crucial entender y respetar las regulaciones vigentes para evitar consecuencias legales adversas.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.

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