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Ronald Garcia Diaz 657 resultados

Resultados de: RONALD GARCIA DIAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de proveedores para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo afecta la gestión de proveedores en empresas guatemaltecas al exigir que estos cumplan con estándares éticos y legales. Evaluar y garantizar que los proveedores sigan normativas contribuye a la integridad de la cadena de suministro y evita posibles riesgos legales.

¿Cuál es el marco legal para la debida diligencia en fusiones y adquisiciones en Guatemala?

Las transacciones de fusiones y adquisiciones están reguladas por la Ley de Competencia y son sometidas a revisiones de debida diligencia para garantizar su legalidad.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de violencia doméstica en parejas del mismo sexo en Guatemala?

Los casos de violencia doméstica en parejas del mismo sexo se abordan legalmente en Guatemala, aunque la legislación actual no reconozca el matrimonio entre personas del mismo sexo. Las víctimas pueden buscar órdenes de protección y medidas legales para su seguridad.

¿Existe un salario mínimo en Guatemala, y cómo se establece este salario mínimo a través del diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno?

Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. El proceso de diálogo social asegura que el salario mínimo refleje las condiciones económicas y las necesidades de los trabajadores.

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