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Resultados de: ROLANDO CAJCHUM BATZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos biométricos utilizados en la validación de identidad en Guatemala?

La confidencialidad de los datos biométricos utilizados en la validación de identidad en Guatemala está respaldada por regulaciones y medidas de seguridad. Las instituciones responsables de la recopilación y procesamiento de datos biométricos deben cumplir con normativas específicas para garantizar la privacidad de los ciudadanos. Esto incluye el uso de tecnologías seguras y la implementación de protocolos que eviten el acceso no autorizado a esta información sensible.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra vencido y necesito renovarlo?

Si tu DPI se encuentra vencido y necesitas renovarlo, debes acudir al RENAP y seguir el proceso establecido para la renovación del documento. Debes presentar los requisitos necesarios, como fotografía reciente y el DPI vencido.

¿Cuáles son los derechos del deudor durante un proceso de embargo en Guatemala?

Durante un proceso de embargo en Guatemala, el deudor tiene varios derechos protegidos por la legislación. Estos incluyen el derecho a ser notificado adecuadamente sobre el embargo, el derecho a presentar defensas legales, el derecho a impugnar la deuda y el derecho a ser escuchado en el proceso judicial. Además, el deudor tiene derecho a la protección de una parte de sus ingresos y bienes, asegurando su subsistencia y la de su familia.

¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?

Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.

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